© HAVI Logistics 2012www.havi-logistics.comПравовое уведомление | Навигация

Как стать частью HAVI Logistics

О людях, работающих в HAVI Logistics


Свен Захсе - первый заместитель исполнительного директора Хави Лоджистикс, а также генеральный директор и председатель совета директоров Хави Лоджистикс  в Германии.

Как и когда Вы пришли на работу в Хави Лоджистикс?

Я пришел в Хави Лоджистикс  15 октября 1989 г. Это была моя первая серьезная работа после окончания учебы по специальности "Управление бизнесом". Я начинал работу в качестве ассистента Генеральной дирекции - был подотчетен напрямую Генеральному директору Хави Лоджистикс. Таким образом, я прошел очень основательное обучение и научился всему тому, что необходимо знать в бизнесе, и чему не учат в университете.


Почему Вам нравится работать в Хави Лоджистикс?


У Хави Лоджистикс великолепная бизнес-модель, которую мы разработали вместе с нашим клиентом, Макдональдс. И, вместе с тем, мы также успешно использовали эту модель с другими уважаемыми клиентами.  Таким образом компания успешно работала в прошлом, и я абсолютно уверен, что так же будет и в будущем. Мы постоянно растем и развиваем наш бизнес еще дальше. Это непросто и всегда интересно. Быть частью этого успешного развития очень приятно.

Что отличает Хави Лоджистикс  и людей, которые там работают, от других компаний?


Кто-то мог бы подумать, что я не смогу ответить на этот вопрос, поскольку я всю свою профессиональную жизнь до настоящего момента провел с Хави Лоджистикс. Тем не менее, по роду моей работы, я много разговаривал с людьми из разных компаний, так что я могу сказать: это наша особенная и сильная корпоративная культура, вот что отличает нас от других компаний. Все наши действия основаны на высоких моральных принципах и ценностях, а в основе всей нашей деятельности лежит уважение к человеческой личности. И все мы стремимся к устойчивому развитию нашей группы, которое будет выгодно всем нам. Перефразируя слова, который сказал на инаугурации Джон Ф. Кеннеди, сотрудники Хави Лоджистикс не спрашивают, что компания может сделать для них - прежде всего они спрашивают, что они могут сделать для компании. Это требовательный подход, но он поддерживает высокие стандарты ведения бизнеса в нашей компании. А кто бы не хотел работать в требовательной, но очень профессиональной обстановке? Люди, работающие в Хави Лоджистикс, могут гордиться своими достижениями, которых они добиваются, постоянно увеличивая эффективность работы.


Как выглядит Ваш рабочий день?

Что мне нравится в моей работе - она не дает скучать. Я общаюсь с большим количеством людей со всей Европы. Много переписываюсь и созваниваюсь с другими странами. Но, если сравнить, я также и много путешествую, что временами бывает весьма тяжело, но всегда дает возможность расширить свои горизонты. Кроме того, я лично предпочитаю решать проблемы непосредственно на месте, когда есть возможность более точно оценить ситуацию.


Что служит стимулом непосредственно для Вас?


Мной движет стремление достичь чего-то вместе с моими коллегами и сотрудниками по всей Европе. В компаниях Хави Лоджистикс в разных странах общая корпоративная культура, и мы ставим интересы всей компании выше интересов отдельной организации. Если вы достигаете каких-то результатов на общеевропейском уровне, этот опыт очень вдохновляет.

 

Back      Top      Print      Print to PDF      Send by E-Mail