Bojan Zganec
Kierownik Operacyjny - HAVI Logistics w Chorwacji
Jak to się stało, że zainteresowałeś się HAVI Logistics?
Po tym jak przez pięć lat pracowałem i mieszkałem w Nuremberg w Niemczech zdecydowałem się wrócić do Chorwacji. W roku 2009 złożyłem podanie do HAVI Logistics. Byłem zainteresowany firmą, ponieważ w Niemczech ma swoje korzenie. Po ostatecznej rozmowie, otrzymałem telefon od Geralda Heller, Dyrektora Zarządzającego HAVI Logistics Austria. Przeszedł od razu do rzeczy mówiąc: „Bojan, witamy na pokładzie!”
Co było dla Ciebie największym wyzwaniem po zatrudnieniu w HAVI Logistics?
Wyzwaniem jest budowanie zespołu. W bardzo krótkim czasie, przeszedłem od zarządzania sobą do zarządzania grupą 15 pracowników. Cieszę się, że mogę powiedzieć, że duch pracy zespołowej jest znakomity. Ciężko pracujemy, ale przy tym również dobrze się bawimy.
Co jest najważniejsze w twojej pracy?
Bardzo ważne jest sprawienie, aby wszyscy członkowie zespołu pracowali na rzecz osiągnięcia wspólnego celu przez udostępnianie sobie informacji i wiedzy związanej z działalnością operacyjną, którą zdobyli pracując w HAVI Logistics. Wykorzystanie tego potencjału w takim małym kraju jak Chorwacja jest bardzo trudnym zadaniem.
Jak udaje ci się sprostać tym wyzwaniom kierownika operacyjnego w HAVI Logistics?
Staram się jasno określać zadania, ustalać priorytety i nagradzać wysokie wyniki. Bardzo ważne jest unikanie budowania hierarchii, która zastępowałaby realizację przywództwa. O wiele bardziej sprawdza się chodzenie po magazynie, zachęcanie do dyskusji, zadawanie pytań i również wysłuchiwanie słów krytyki. Przewodzenie ludziom może również obejmować przekazywanie złych wiadomości i zarządzanie konfliktami.
Co motywuje cię do pracy każdego ranka?
Nowy dzień, nowe zadania, nowe wyzwania, i nowe rozwiązania. Jako Kierownik Operacyjny mogę również powiedzieć, że nie ma dwóch takich samych dni w HAVI Logistics. To właśnie jest moją motywacją i daje mi poczucie satysfakcji na koniec dnia. Obecnie muszę również pogodzić wymogi działalności operacyjnej i
Czy jest coś, co chciałbyś zmienić w swojej pracy?
Jestem zadowolony ze stanowiska Kierownika Operacyjnego. W moim kalendarzu jest wiele programów szkoleniowych.
A co myślisz o przyszłości?
Wiem, że chcę zostać z HAVI Logistics przez długi czas. Wyjechałem z Chorwacji zaraz po studiach i nie mogę się doczekać, aby przekonać się jaka jest kultura organizacyjna w Chorwacji. Oczywiście, jestem szczególnie zmotywowany; może któregoś dnia uda mi się wspiąć po szczeblach kariery i zostać Dyrektorem Regionalnym w HAVI Logistics. To byłaby całkiem niezła perspektywa!
Jaką radę dałbyś komuś, kto chciałby pracować w HAVI Logistics?
Myślę, że najważniejszą rzeczą, o której należy pamiętać jest to, że nie jest się tylko pracownikiem lokalnie działającej firmy HAVI Logistics, ale częścią dużego i odnoszącego sukcesy „Globalnego Dostawcy Rozwiązań Logistycznych”.
