Sven Sachse - Senior Vice President - HAVI Logistics Region West.
Come e quando hai iniziato a lavorare in HAVI Logistics?
Ho iniziato in HAVI Logistics il 15 Ottobre 1989. E' stato il mio primo vero lavoro dopo aver terminato gli studi di Business Administration. Ho iniziato la mia carriera come Assistente al General Management riportando direttamente al CEO di HAVI Logistics. Ho avuto pertanto la possibilità di avere un training molto approfondito che mi ha permesso di imparare tutto ciò che non è possibile apprendere all'università.
Perchè ti piace lavorare in HAVI Logistics?
HAVI Logistics ha un buon modello di business che abbiamo implementato insieme al nostro cliente McDonald's. E, allo stesso tempo, abbiamo applicato con successo lo stesso modello ad altri importanti clienti. La società ha avuto un grosso successo in passato e sono sicuro che lo avrà anche in futuro. noi cerchiamo costantemente di far crescere e sviluppare il nostro business. Ciò è molto motivante ed interessante. Ed è per me motivo di soddisfazione esser parte di questo sviluppo.
Cosa fa la differenza tra lavorare in HAVI Logistics rispetto ad altre società?
Penso di non poter rispondere a questa domanda perchè ho passato tutta la mia vita professionale in HAVI Logistics. Comunque, attraverso il mio lavoro ho avuto la possibilità di parlare con persone che hanno avuto esperienze lavorative differenti e quindi mi sento di dire che è la nostra forte e speciale corporate culture che ci rende differenti dalle altre società. Basiamo tutte le nostre azioni su alti valori etici e morali e agiamo sempre nel rispetto delle persone. Inoltre ci impegnamo molto verso la sostenibilità ambientale, che porta benefici a tutti noi. Parafrasando il discorso di John F. Kennedy, "i collaboratori di HAVI Logistics non si chiedono cosa può fare l'azienda per loro; si chiedono, prima di tutto, cosa possono fare loro per l'azienda". E' un approccio molto esigente ma che porta poi all'eccellenza operativa della nostra società. E chi non vorrebbe lavorare in un ambiente esigente e professionale come questo? I collaboratori di HAVI Logistics possono essere fieri dei loro successi che ottengono grazie ad un costante impegno nel migliorare le loro performance.
Com'è la tua giornata lavorativa?
L'aspetto positivo del mio lavoro è che non è mai noioso. Ho contatti con molte persone in tutta Europa. C'è molto scambio di corrispondenza e colloqui telefonici frequenti con tutte le società europee. Viaggio molto spesso e questo permette di allargare i propri orizzonti cognitivi. Personalmente, preferisco comunque avere un contatto diretto ad ogni situazione, per avere la giusta percezione di ciò che sta accadendo.
Cosa ti motiva in particolare?
Sono fortemente motivato a raggiungere obiettivi lavorando congiuntamente ai mieri collaboratori e colleghi in tutta Europa. In HAVI Logistics la nostra corporate culture va oltre i confini geografici, noi mettiamo sempre al primo posto l'interesse del Gruppo prima dell'interesse di ogni singola società. Se riesci a raggiungere un obiettivo comune a tutta Europa, ciò rappresenta una esperienza che fornisce una grossa motivazione.
